Utrikespolitiska institutet söker chef till Asienprogrammet

Utrikespolitiska institutet (UI) grundades 1938. Vi är en ideell och oberoende organisation med målet att främja förståelse för frågorna som förändrar världen. Genom forskning, analys och folkbildning bidrar vi till kunskap, samtal och debatt om utrikespolitiska frågor.

Om Asienprogrammet
Asienprogrammet vid UI analyserar den politiska utvecklingen i Asien och det indo-pacifiska området förutom Kina. Med särskild tonvikt på Indien/Sydasien, Sydostasien samt nordöstra Asien studeras denna breda regions växande betydelse samt dess konsekvenser för Europa, Sverige och världsordningen. Genom forskning, policyinriktad analys och folkbildning bidrar Asienprogrammet till ökad kunskap, fördjupad förståelse och ett mer informerat offentligt samtal. Programmet ingår i UI:s programavdelning som samlar institutets geografiska och tematiska program.

Om rollen
Programchefen har det övergripande ansvaret för att leda och vidareutveckla Asienprogrammet i linje med UI:s strategi och mandat. Rollen innefattar personal- och budgetansvar för forskare och analytiker samt arbetsledning för samordnare, liksom ansvar för att säkra extern finansiering – inklusive att täcka delar av den egna lönekostnaden.

Uppdraget omfattar att driva forsknings- och analysprojekt, utveckla nya finansieringsmöjligheter, samt företräda programmet i externa sammanhang såsom media och kontakter med svenska och internationella aktörer. Programchefen rapporterar till chefen för programavdelningen och ingår i programavdelningens ledningsgrupp.

Exempel på arbetsuppgifter

• Definiera, driva och följa upp programmets strategiska mål och verksamhetsplan.
• Leda och inspirera programmets medarbetare.
• Utveckla och genomföra forskning, analyser och publikationer utifrån stark egen kompetens.
• Utveckla strategiska samarbeten och säkra extern finansiering för programmet och sig själv.
• Planera och genomföra publika evenemang i samverkan med folkbildningsenheten.
• Företräda programmet i media och samhällsdebatt.
• Bidra till synergier, samverkan och kunskapsutbyte inom institutet.

Erfarenhet och kompetenskrav

Tjänsten förutsätter en högre akademisk examen (företrädesvis doktorsexamen eller motsvarande). Praktisk erfarenhet och dokumenterade resultat av forskning, analys och folkbildning med fokus på tillämpad utrikes- och säkerhetspolitik med asiatisk eller indo-pacifisk profil är ett krav.

Påvisad förmåga att erhålla extern finansiering, bygga kunskapsmiljöer samt att utveckla, leda och genomföra projekt och program är nödvändig. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom forskning, analys eller annan relevant verksamhet är mycket meriterande.

Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är en viktig förutsättning. Kunskaper i asiatiska språk är meriterande. Etablerade svenska och internationella nätverk inom myndigheter, akademi, tankesmedjor, organisationer och näringsliv är önskvärt.

Personliga egenskaper

Tjänsten kräver en strukturerad och samarbetsinriktad ledare med djup ämneskunskap och god förståelse för forskningens och policyanalysens villkor och möjligheter. 

Rollen förutsätter drivkraft, lyhördhet och förmåga att inspirera och skapa engagemang kring gemensamma mål, liksom väl utvecklad förståelse för och förmåga att navigera och kommunicera på ett förtroendeingivande sätt i de frågeställningar som Asienprogrammet bevakar.

Ett inkluderande och coachande ledarskap som främjar samarbete, ansvarstagande och arbetsglädje är avgörande för framgång i detta uppdrag, liksom ett kommunikativt och lyhört förhållningssätt som bygger förtroende och skapar delaktighet.

Tjänstens utformning

Anställningen är på heltid (100 %), med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla ett CV med publikationslista samt ett personligt brev (max två sidor) där du beskriver din bakgrund och varför du söker tjänsten.

Sista ansökningsdag är den 23 november 2025

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Övrigt

Frågor om tjänsten besvaras av Jakob Hallgren, direktör: jakob.hallgren@ui.se

Facklig företrädare är: Julia Kviberg, Unionen, julia.kviberg@ui.se